上海推进“基础研究先行区”建设,《细胞研究》主编卸任加盟尚思研究院
上海推进“基础研究先行区”建设,《细胞研究》主编卸任加盟尚思研究院
上海推进“基础研究先行区”建设,《细胞研究》主编卸任加盟尚思研究院
“党生要来我们(wǒmen)这里。”最近,上海生命科学(shēngmìngkēxué)领域研究机构当家人听到这个消息,大多会立即着手(zhuóshǒu)推选优秀科学家、认真准备学术报告,期待与这位上任不久的尚思自然科学研究院(yánjiūyuàn)首席科学官面对面交流——如能入选“尚思学者”系列,不仅可获得长期稳定的支持,还意味着收获一份极高的学术认可(rènkě)。
今年(jīnnián)4月,李党生正式卸任国际一流学术期刊《细胞研究》主编,出任尚思研究院首席科学官。从打磨论文(lùnwén)到培育(péiyù)“论文背后的人(rén)”,57岁的他希望用自己的学术积累,托举更多优秀年轻人成长,为上海培育一批顶尖科学家。
论文腾飞之后,培育(péiyù)顶尖科学家更迫切
在国内生命科学领域和科技期刊界,李党生(lǐdǎngshēng)是个(gè)响当当的(de)名字。在其努力推动下,上海原创科技期刊《细胞研究》影响因子(yīnzi)用15年时间实现了从2到20的跨越,成为国内首本影响因子破20的本土学术期刊,在业内树起标杆。
在掌舵《细胞研究》的(de)近20年里,李党生虽没有自己的实验室、课题组,但却一直在“业余”帮助青年科学家,经他指点、辅导过(guò)的年轻人和实验室不计其数(bùjìqíshù)。
李党生在办公室(bàngōngshì)处理邮件
“一篇篇优秀论文背后,是一个个(yígègè)优秀的研究组长和实验室团队。”李党生说,当(dāng)中国科研论文水平大幅提升之后,关注顶尖科学家的培育,推动更多科学家做出具有前沿性、开拓性、突破性和颠覆性的研究,无论对国家还是上海(shànghǎi)都更为迫切——这无法(wúfǎ)单纯用影响因子衡量(héngliáng),而需要在研究之始就把准方向、仔细甄别、给予滋养。
出于这样的认知和想法(xiǎngfǎ),当他接到尚思研究院院长鲁白的邀约,便欣然答应。作为上海推进“基础研究先行区”的一项重要举措,成立仅一年的民非机构尚思自然科学(zìránkēxué)研究院的目标只有一个,即(jí)为上海遴选最优秀的科学家,并给予长期(chángqī)稳定的支持,让他们(tāmen)心无旁骛地从事高风险、高价值研究。
虽然办公地点只是(shì)从岳阳路319号大院的31号楼(《细胞研究》编辑部)挪到了(le)8号楼(尚思研究院),但李党生坦言自己的工作方式变化相当大。比如,他破天荒地把用了20年的老人机(jī)换成了智能手机,还开通了微信——以前不用(bùyòng)微信是为了(wèile)保持审稿时的绝对专注,现在启用微信则是为了与更多优秀科学家保持联系和交流。
找到最合适的人,给予(jǐyǔ)最优的支持
去年底,上海首批“尚思探索学者(xuézhě)”名单公布后备受学界关注,今年的遴选工作正在展开(zhǎnkāi)。
首批“尚思探索学者”照片(zhàopiān)墙
李党生(lǐdǎngshēng)办公桌的日历上,接下来一个多月的日程(rìchéng)已写得满满当当。其中一项重要工作是(shì),与院长鲁白一起走访沪上生命科学领域的科研机构,找到最合适的入围人选。
李党生(lǐdǎngshēng)出任尚思研究院首席科学官以来,行程一直排得满满当当。
李党生告诉记者,尚思(shàngsī)研究院在人才遴选标准上对标美国霍华德·休斯医学研究所,将不同层次的优秀人才(yōuxiùréncái)纳入不同的资助系列。其中,面向(miànxiàng)青年人才的“尚思探索学者”资助期为2年,资助期为5年的“尚思学者”项目主要针对(zhēnduì)相对成熟的杰出人才(jiéchūréncái),“尚思资深(zīshēn)学者”则瞄准顶尖科学家(kēxuéjiā)。“探索学者阶段的入选者如果科研做得好,我们会在评估后继续资助,有望升格为尚思学者。”他透露,尚思资深学者除了(chúle)做好自己的研究,还要领导一个团队或研究中心,建设新兴学科。
爱因斯坦瑞士联邦专利局、柏拉图雅典学院、阿基米德浴缸……尚思研究院的(de)每间办公室和会议室的命名(mìngmíng)都(dōu)与科学史(kēxuéshǐ)上的重要人物或地标相关。李党生的办公室名为“孟德尔豌豆田”,他的两位助手(zhùshǒu)则在“牛顿三一学院”办公,而一间名为“哥本哈根学派索尔维会议”的办公室则留给来尚思研究院访问的学者轮流使用。
“尚思不是一个拥有研究实体的(de)(de)科研机构,主要职责(zhǔyàozhízé)就是选对人,进而努力帮助其成长。”李党生认为,科研小环境对人才的成长作用巨大,不应将选中(xuǎnzhōng)的好苗子随意“移栽”,他们需要的只是经费、资源、科研自主权等“阳光雨露”。
科学官(guān)“下午茶”,把脉科研每一步
如果受资助的(de)科研项目失败了怎么办?李党生表示,尚思研究院设有学术顾问委员会,负责评估决定是否继续给予支持。“科研中失败是常态,但从失败中也可能(kěnéng)开出新(xīn)的成功花朵,越是颠覆性的研究,在早期遭受挫败的可能性(kěnéngxìng)越大”。
抓大、放中、抠小,是(shì)李党生给自己设定的三个工作关键词。抓大,就是在选人和选题(xuǎntí)上把握住科技和社会发展的大势,看准未来方向,抓住“前沿性、开拓性、突破性、颠覆性”的根本要求;放中,则是信任入选学者的科学(kēxué)眼光,给予他们充分自由来决定具体的攻关课题;抠小,则是对研究进程中的细节“待之(zhī)以严(yǐyán)”,确保每(měi)一步都走得踏实,经得起反复推敲。
李党生在办公室(bàngōngshì)认真研读资料,遴选优秀学者
尽管在资助期内采取宽松的考核方式,但每周三下午,李党生都会约请(yuēqǐng)一(yī)两位受资助学者来(lái)办公室共进下午茶,探讨科研中遇到的难题与困惑,也分享新鲜的灵感和感悟。前不久,尚思探索学者、中国科学院生物(shēngwù)与化学交叉研究中心(zhōngxīn)研究员(yánjiūyuán)刘聪曾受邀来喝科学官“下午茶”,“一下午过得飞快,党生老师给我的研究提了很多极具洞见和启发性的建议”。
李党生希望,尚思这种支持基础研究的(de)创新模式能一直坚持探索下去,后续还可(kě)考虑匹配(pǐpèi)成果转化机制,鼓励前沿基础研究“沿途下蛋”,为新质生产力持续赋能。







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